INTELLESSERE

La scuola di coaching per il tuo cambiamento

Muovere le persone verso l’eccellenza personale, muovere le persone verso il cambiamento.

Questi sono i motivi che ci hanno spinto a creare Intellessere, una scuola di coaching innovativa e di alto livello.
Negli ultimi tempi, l’offerta di corsi per diventare coach si è ampliata.

È importante, quindi, affidarsi a esperti del settore, con competenze ed esperienze verificabili.

Intellessere è una scuola di coaching pensata e voluta da senior coach, a cui si accede soltanto dopo un colloquio di selezione.

Sviluppare innovazione e valorizzare le risorse sono la chiave per affrontare il cambiamento con Intellessere, inteso come abilità per comprendere ed integrarsi nel mondo attuale e raggiungere obiettivi collegando la visione all’azione.

Corsi riservati ad aspiranti coach con modalità didattica intelligente.

Se pensi che fare il coach sia il tuo futuro, scopri Intellessere!

Sono aperte le iscrizioni per il corso di Maggio!

Scarica la nostra brochure per saperne di più!

 

IL CONTESTO 

La 4rivoluzione industriale, il mondo digitale, l’intelligenza artificiale, la crisi politica ed economica mutano costantemente le certezze e la cultura di base, vi è una sola certezza: un costante aumento della velocità del cambiamento. Se il cambiamento e la necessità di innovazione rendono tutto più veloce e più “liquido”, permettono, però, a nuovi valori e nuovi ruoli di emergere.
Sta nascendo un nuovo paradigma che dà spazio a creatività e consapevolezza, alla valorizzazione del proprio potenziale, alla ricerca di soddisfazione e appagamento, all“Intellessere”,inteso come abilità per comprendere e integrarsi nel mondo attuale, risolvere problemi e raggiungere obiettivi collegando la visione all’azione.


IL COACHING COME LUOGO

                                                       “Diventa il cambiamento che vuoi vedere nel mondo” M. Ghandi

Un luogo dove esplorarsi, alla ricerca dell’eccellenza personale per diventare ed essere il cambiamento desiderato e farsi veicolo di questo cambiamento:
diventare coach professionisti per far emergere la persona nella sua autenticità affinché sia protagonista del proprio futuro personale e professionale

  • diventare ed essere nuovi leader sfruttando appieno le proprie intelligenze multiple.

Il PERCORSO

  • 120 ore di formazione per il corso base
  • 1 week-end ogni 20 giorni per 5 week-end
  • 8 ore di intra-modulo
  • 32 di auto apprendimento
  • Esame finale

A CHI CI RIVOLGIAMO

  • a chi vuole diventare Coach professionista
  • a chi vuole usare le Coaching abilities nella sua professione
  • a chi vuole acquisire nuove abilità sfruttando il proprio potenziale di intelligenze per orientarsi nel mondo in continua evoluzione

PERCHÉ NOI

  • Parole d’ordine:
                                                CENTRATURA + CONOSCENZA + CREATIVITÀ = INNOVAZIONE
  • Nuovo inserimento di pratiche e tematiche inerenti l’attivazione delle intelligenze per il futuro
  • Esperienza senior didattica e professionale dei trainer coach e dei facilitatori
  • LAB – intra-moduli: specifici per allenare gli aspiranti coach a diventare coach, simulazioni di coaching individuali settimanali

LA NOSTRA MISSION

Trasferire il metodo del Coaching facendo vivere l’esperienza di un cambiamento funzionale per interiorizzarlo e farne una professione. Per contribuire a diffondere “bellessere” e crescita sul nostro territorio.

                                                     “Dipenderai meno dal futuro se avrai in pugno il presente” Seneca

I MODULI FORMATIVI

Sapere : sapere – sapere
  • “Il Coaching Intellessere” un nuovo modello sistemico di essere coach
  • Cenni storici (altri modelli di coaching: Tim Gallwey / John Withmore / A. Seligman)
  • Metodo, Relazione, il coach e il coachee
  • Metodo ontologico
  • Coaching e professioni di confine
  • Dall’abitare le virtù, a vestire le potenzialità per sviluppare e allenare un insieme di competenze tailor made
  • Contratti e aspetti normativi
  • La responsabilità del coach e del coachee
  • Le competenze distintive del coach di AIPC
Saper fare: sapere -potere
  • Lettura dell’ambiente, contesto e cultura, clima
  • Lo strumento più potente: la Relazione (generativa, creativa e di fiducia)
  • Le 5 A: accoglienza – ascolto – alleanza – autonomia – autenticità
  • L’importanza del setting
  • Ascoltare a diversi livelli: silenzio, rumore, caos
  • Esplorare a più livelli: domande aperte e feedback di ascolto
  • Focus: la bussola del coach
  • Errori comuni: gli stereotipi del coach
  • Stimolare la vision del coachee: dall’area di comfort, all’area di performance, all’area del talento
  • Sviluppare consapevolezza e apprendimento
  • Elaborazione e attuazione dei piani di azione
  • L’utilizzo di Feedback efficaci e Feedforward
  • Grow, Inner Game, Teoria dell’autodeterminazione e teoria delle motivazioni
  • Saper elaborare un report
  • Allenamento alla creatività e al pensiero laterale
Saper essere : sapere -volere
  • CPR: Connessione Presenza e Risonanza
  • L’approccio egoless del Coach
  • Empatia o Simpatia?
  • Gli elementi che costituiscono il Bell-Essere
  • Congruenza tra sapere, saper fare, saper essere: attitudini e atteggiamenti
  • L’Etica nel Coaching
  • La mission del Coach
  • La tensione all’Autorealizzazione e autodeterminazione
Saper divenire : sapere – evolvere”
  • Sviluppare le intelligenze del futuro per il mondo 4.0

  • La danza del coaching approach

  • Cenni di Group e Team coaching con approccio sistemico/olistico
  • Gestire emergenze e imprevisti nella relazione di alleanza

Saper stare insieme:
sapere-creare

  • Collaborare, Cooperare e Creare network
  • Entrare nel flusso delle relazione e della reciprocità
  • Promuovere una cultura sistemica by Purpose
  • Parola magica: Il Dialogo
  • Trasformare le criticità in opportunità
  • La trasformazione del conflitto in opportunità di comprensione
  • Capire e comprendere le dinamiche di gruppi e team
  • Group e Team Coaching: l’approccio sistemico olistico

UN PONTE TRA I SAPERI

  • La “Casetta” degli attrezzi
  • Coaching Creativo strumenti di base
  • Introduzione alla pratica della Mindfulness per il coach
  • Role play in team di casi (auto-casi, decisione, leadership, negoziazione)

REQUISITI DI ACCESSO

  • Un colloquio di preselezione one-to-one
  • Laurea breve o magistrale (costituisce solo titolo preferenziale)
  • Obbligo di Diploma di scuola secondaria

ATTESTATO
Verrà consegnato al superamento di:

  • un esame scritto
  • una prova pratica di sessione di Coaching 
  • una pratica (pro-bono) di almeno 20 ore di Coaching con almeno 3 Coachee diversi

Qualora gli esami non vengano superati, garantiamo la possibilità di frequentare nuovamente il corso gratuitamente come uditori e rifare l’esame.

PROSSIMI CORSI A BOLOGNA, MILANO, ROMA, LECCE a partire dal mese di Maggio 

orario delle lezioni: 9.30 – 17.30

L’ISCRIZIONE

Il corso ha un valore di € 3.500 € + IVA 22%.
Al momento dell’iscrizione è richiesto il pagamento della somma di Euro € 900,00 iva inclusa, via bonifico bancario.
È possibile dilazionare il resto del pagamento in due ulteriori rate da versare prima dell’inizio di ciascun percorso.

EARLY BIRD

È previsto uno sconto a chi si iscrive entro il mese di Aprile 2019

LA NOSTRA POLICY

Intellessere si riserva il diritto di dar via al Corso di Coaching al raggiungimento di almeno 6 iscritti, fino ad un massimo di 16. Eventuali caparre verranno restituite.

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